중소기업 취업자 소득세 감면 혜택, 놓치지 말고 챙기세요! (3편) - 이직, 세법 개정, Q&A
알면 알수록 유익한 연말정산 정보!지난 2편까지 중소기업 취업자 소득세 감면 제도의 감면 대상, 요건, 감면율 및 한도, 신청 방법에 대해 알아보았습니다. 이번 편에서는 이직 시 감면은 어떻게 되는지, 세법 개정으로 인한 변경 사항은 무엇인지 등 좀 더 자세한 내용을 알아보고, 자주 묻는 질문들에 대한 답변을 드리겠습니다. 이직 시 감면: 걱정하지 마세요! 중소기업에 취업하여 감면 혜택을 받던 중 다른 중소기업으로 이직하는 경우에도 감면 혜택을 계속 받을 수 있습니다. 이직 당시 연령이나 이직 횟수는 감면 혜택에 영향을 미치지 않습니다. 1. 이직 후에도 혜택 유지: 예를 들어, 청년으로 중소기업에 취업하여 3년 동안 감면 혜택을 받다가 다른 중소기업으로 이직하는 경우, 남은 2년 동안 감면 혜택을 ..
2024. 12. 30.
연말정산 - 청년 5년 90% 감면, 60세 이상/장애인/경력단절 여성 3년 70% 감면
안녕하세요, 이번 시간에는 연말정산 시 중소기업 취업자에게 적용되는 소득세 감면에 대해 알아보겠습니다. 소득세 감면은 청년, 장애인, 경력단절 여성, 60세 이상 등의 조건에 해당하는 근로자들이 산출세액의 90% 또는 70%를 감면받을 수 있는 제도입니다. 감면 기간은 취업일로부터 5년 또는 3년이며, 감면 한도는 연 200만 원입니다. 이제 각각의 조건과 신청 방법에 대해 자세히 살펴보겠습니다. 참고 - 세액공제(보험료, 의료비, 교육비, 기부금)참고 - 세액 공제(월세 세액 공제, 연금계좌 세액 공제, 자녀 세액 공제 8세 이상)참고 - 신용카드 등 소득공제(현금영수증, 체크카드, 직불카드 제로페이 소득공제참고 - 특별 소득 공제란 무엇이고 어떻게 받을 수 있을까?참고 - 인적공제의 개념과 요건참고 ..
2024. 1. 25.
